将来的にトヨタの期間従業員は激減⬇︎  稼げる仕事 他にあるのかな?

雑記
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大家の中居
大家の中居

こんにちは。サラリーマン大家の中居です。

株、不動産、ブログで副業してます☆★☆

今回は雑記(ぼやき)投稿です。

37万人の従業員を抱えるトヨタ自動車の豊田章男長は13日の会見で、日本の終身雇用制度について日本では雇用を続けている企業や税金を納めている企業に対してインセンティブ(動機づけ)がない。もう少しインセンティブが出てこないと、なかなか終身雇用を守っていくのが難しい局面に入ってきたと思うの記事(日本経済新聞電子版より)

これに対して堀江貴文氏は『自動運転の覇権をGAFAなどの巨大資本に取られて、電気自動車に完全移行したら、すごい数のトヨタの期間工(期間従業員)がほとんどいらなくなるよね』と発言。

トヨタの期間工って?→トヨタ自動車の製造工場の従業員のことです。

トヨタの期間工の給料

1年目で年収425万円以上可能。

3年で1000名以上の正社員登用

建前じゃない様子。

工事2年以上勤務で子供1人当たり月額2万円の家族手当。2人いたら月4万円

寮は基本1人部屋で光熱費まで無料

などなど、福利厚生しっかりしてます。

しかも1日7.5時間労働。

詳しくは専門の期間工募集サイトで→https://www.t-kikan.jp/

高卒20歳で稼げる仕事はレアなのに

学歴がモノを言う社会の日本で、『若くして学歴関係なくても体力と人柄あれば、けっこうお金を貯めれる仕事』は少ない。

しかもトヨタの期間工は今まで大きなマスで人を抱えてくれたのに、それがだんだん無くなっていくのは悲しい(T ^ T)

脱毛サロンの女性営業職は若くして年収600万以上可能だけど、それは女性で容姿に優れて会話力ないとなれないし、採用のマスも小さい。

この先の日本、AIとロボット化が進行する

これから先、学歴不問のまともな雇用は確保されるのか???

ホテル業界は部屋数足りないから建設ラッシュですが、従業員に対してはロボット化を進めて人件費を抑制する動き。

高級ホテル増えても3ヶ国語対応の人材になるのはハードル高い。

それに通訳アプリ進化したら台頭されるし。

農業は関税撤廃うんぬんで農作物の輸出に期待→要はJA農協にほとんど依存しないで高く買い取ってくれる所に売る→自前の設備投資にかなり頭金必要。

IT水耕栽培でバジルやチンゲンサイ育てるのも上手く効率化マネタイズされてますが、頭金1000万円入れれたら年収600万〜700万円の想定。

新潟県大潟村の大規模稲作農家は親子で合わせて年収1400万円はザラですが、高品質な米を広い土地で作るのに大規模な設備投資、またしても頭金必要。

しかも稲作農家は年2〜3回しか現金収入ないストレス抱えながら従事。

保育士、看護師、漁師、建設系はよく人手不足や問題点はよくニュースになるのでここでは割愛します。

いろいろ考えても、将来を明るく考えれる業界や仕事が全然浮かんで来ないです。

僕はこれから先の日本では、どんどん厳しさが増していき、貧富の差、2極化に歯止めがかからないと思います。

今やるべきことを再認識

僕は雇われ職人の様なサラリーマンです。

病気やケガで長びいて職場復帰できなければクビです。

定年はまだまだ先ですが、それまで待遇や雇用が保たれることや、職人できる健康状態でいれることに不安あるので、資産運用&ITスキルを磨くことの重要性を再認識しました。

良い仕事を探すのではなく、自分で創ったほうが早いと。

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